Los sujetos obligados, deberán mantener impresa para consulta directa de los particulares, difundir y mantener actualizada a través de los respectivos medios electrónicos, de sus sitios de internet y de la Plataforma Nacional de Transparencia, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas siguientes según les corresponda:
Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos;
Normatividad laboral
- Fecha de creación: 31 Diciembre 2023
- Vigencia: 31 Diciembre 2023
- Validación: 31 Diciembre 2023
- Autoridad que la crea o remite: Centro de Comando, Control, Cómputo, Comunicaciones y Contacto Ciudadano de la CDMX (C5)
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Información 2018
- Descarga:
- XLS
- Fecha de creación: 31 Diciembre 2018
- Actualización: 31 Diciembre 2018
- Autoridad que la crea o remite: Dirección General de Administración
Información 2019
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- Fecha de creación: 31 Diciembre 2019
- Actualización: 31 Diciembre 2019
- Autoridad que la crea o remite: Dirección General De Administración y Finanzas
Información 2020
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- Fecha de creación: 31 Diciembre 2020
- Actualización: 31 Diciembre 2020
- Autoridad que la crea o remite: Coordinación de Administración de Capital Humano
Información 2021
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- Fecha de creación: 31 Diciembre 2021
- Actualización: 31 Diciembre 2021
- Autoridad que la crea o remite: Coordinación de Administración de Capital Humano
Información 2022
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- Fecha de creación: 30 Diciembre 2022
- Actualización: 30 Diciembre 2022
- Autoridad que la crea o remite: Coordinación de Administración de Capital Humano
Información 2023
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- XLS
- Fecha de creación: 31 Diciembre 2023
- Actualización: 31 Diciembre 2023
- Autoridad que la crea o remite: Coordinación de Administración de Capital Humano
Puedes realizar tus solicitudes de transparencia a través de las Unidades de Transparencia de cada dependencia o a través del portal de InfomexDF.