Los sujetos obligados, deberán mantener impresa para consulta directa de los particulares, difundir y mantener actualizada a través de los respectivos medios electrónicos, de sus sitios de internet y de la Plataforma Nacional de Transparencia, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas siguientes según les corresponda:
Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos;
- Fecha de creación: 31 Diciembre 2018
- Vigencia: 31 Diciembre 2018
- Validación: 31 Diciembre 2018
- Autoridad que la crea o remite: Coordinación de los Centros de Transferencia Modal de la Ciudad de México/ Dirección Ejecutiva de Administración y Subdirección Jurídica.
Normatividad laboral de la Coordinación de los Centros de Transferencia Modal de la Ciudad de México (4° Trimestre 2018)
En cuanto a la Normatividad: la Información vigente.
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- Fecha de creación: 31 Diciembre 2018
- Actualización: 31 Diciembre 2018
- Autoridad que la crea o remite: Coordinación de los Centros de Transferencia Modal de la Ciudad de México/Dirección Ejecutiva de Administración y Subdirección Jurídica.