Artículo 121

Los sujetos obligados, deberán mantener impresa para consulta directa de los particulares, difundir y mantener actualizada a través de los respectivos medios electrónicos, de sus sitios de internet y de la Plataforma Nacional de Transparencia, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas siguientes según les corresponda:

Fracción XVI

Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos;

Inciso b

Recursos públicos que entregó a sindicatos


Art. 121 XVI Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos.
  • Fecha de creación: 31 Diciembre 2018
  • Vigencia: 31 Diciembre 2018
  • Validación: 31 Diciembre 2018
  • Autoridad que la crea o remite: Coordinación de los Centros de Transferencia Modal de la Ciudad de México.

Art. 121 XVI Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos;

Área(s) o unidad(es) administrativa(s) que genera(n) o posee(n) la información respectiva y son responsables de publicar y actualizar la información: Dirección Ejecutiva de Administración y Subdirección de Administración de Recursos.


Art. 121 XVI Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos.
  • Descarga:
  • XLS
  • Fecha de creación: 31 Marzo 2018
  • Actualización: 31 Marzo 2018
  • Autoridad que la crea o remite: Coordinación de los Centros de Transferencia Modal de la Ciudad de México/Dirección Ejecutiva de Administración y Subdirección de Administración de Recursos.
Art. 121 XVI Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos.
  • Fecha de creación: 30 Junio 2018
  • Actualización: 30 Junio 2018
  • Autoridad que la crea o remite: Coordinación de los Centros de Transferencia Modal de la Ciudad de México/Dirección Ejecutiva de Administración y Subdirección de Administración de Recursos.
Art. 121 XVI Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos.
  • Fecha de creación: 30 Septiembre 2018
  • Actualización: 30 Septiembre 2018
  • Autoridad que la crea o remite: Coordinación de los Centros de Transferencia Modal de la Ciudad de México/Dirección Ejecutiva de Administración y Subdirección de Administración de Recursos.
Art. 121 XVI Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos.
  • Fecha de creación: 31 Diciembre 2018
  • Actualización: 31 Diciembre 2018
  • Autoridad que la crea o remite: Coordinación de los Centros de Transferencia Modal de la Ciudad de México/Dirección Ejecutiva de Administración y Subdirección de Administración de Recursos.
Puedes realizar tus solicitudes de transparencia a través de las Unidades de Transparencia de cada dependencia o a través del portal de InfomexDF.