Los sujetos obligados, deberán mantener impresa para consulta directa de los particulares, difundir y mantener actualizada a través de los respectivos medios electrónicos, de sus sitios de internet y de la Plataforma Nacional de Transparencia, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas siguientes según les corresponda:
Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos;
Normatividad Laboral Ejercicio 2023
- Fecha de creación: 01 Enero 2023
- Vigencia: 29 Diciembre 2023
- Validación: 29 Diciembre 2023
- Autoridad que la crea o remite: Coordinación de Administración y Finanzas
Fracción XVI A. Normatividad Laboral.
Fracción XVI. Normatividad Laboral Primer Trimestre Ejercicio 2023
- Descarga:
- XLSX
- Fecha de creación: 21 Abril 2023
- Actualización: 31 Marzo 2023
- Autoridad que la crea o remite: Coordinación de Administración y Finanzas
Fracción XVI. Normatividad Laboral Segundo Trimestre Ejercicio 2023
- Descarga:
- XLSX
- Fecha de creación: 21 Julio 2023
- Actualización: 30 Junio 2023
- Autoridad que la crea o remite: COORDINACIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Fracción XVI. Normatividad Laboral Tercer Trimestre Ejercicio 2023
- Descarga:
- XLSX
- Fecha de creación: 30 Octubre 2023
- Actualización: 30 Septiembre 2023
- Autoridad que la crea o remite: Coordinación de Administración y Finanzas
Fracción XVI. Normatividad Laboral Cuarto Trimestre Ejercicio 2023
- Descarga:
- XLSX
- Fecha de creación: 30 Enero 2024
- Actualización: 30 Diciembre 2023
- Autoridad que la crea o remite: Coordinación de Administración y Finanzas
Puedes realizar tus solicitudes de transparencia a través de las Unidades de Transparencia de cada dependencia o a través del portal de InfomexDF.