Los sujetos obligados, deberán mantener impresa para consulta directa de los particulares, difundir y mantener actualizada a través de los respectivos medios electrónicos, de sus sitios de internet y de la Plataforma Nacional de Transparencia, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas siguientes según les corresponda:
La remuneración mensual bruta y neta de todas las personas servidoras públicas de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración, en un formato que permita vincular a cada persona servidora pública con su remuneración;
Ejercicio 2023 Artículo 121 Fracción IX
- Fecha de creación: 31 Marzo 2023
- Vigencia: 31 Marzo 2023
- Validación: 31 Marzo 2023
- Autoridad que la crea o remite: Subdirección de Administración de Capital Humano
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A121Fr09B_Tabulador-de-sueldo-1er Trimestre 2023
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- Fecha de creación: 31 Marzo 2023
- Actualización: 31 Marzo 2023
- Autoridad que la crea o remite: Subdirección de Administración de Capital Humano
A121Fr09B_Tabulador-de-sueldo-2 Trimestre 2023
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- Fecha de creación: 30 Junio 2023
- Actualización: 30 Junio 2023
- Autoridad que la crea o remite: Subdirección de Capital Humano
A121Fr09B_Tabulador-de-sueldo-3 Trimestre 2023
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- Fecha de creación: 30 Septiembre 2023
- Actualización: 30 Septiembre 2023
- Autoridad que la crea o remite: Subdirección de Administración de Capital Humano
A121Fr09B_Tabulador-de-sueldo-4 Trimestre 2023
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- Fecha de creación: 03 Enero 2024
- Actualización: 03 Enero 2024
- Autoridad que la crea o remite: Subdirección de Administración de Capital Humano
Puedes realizar tus solicitudes de transparencia a través de las Unidades de Transparencia de cada dependencia o a través del portal de InfomexDF.