Artículo 121

Los sujetos obligados, deberán mantener impresa para consulta directa de los particulares, difundir y mantener actualizada a través de los respectivos medios electrónicos, de sus sitios de internet y de la Plataforma Nacional de Transparencia, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas siguientes según les corresponda:

Fracción XVI

Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos;

Inciso a

Normatividad laboral

Normatividad laboral 2024
  • Fecha de creación: 19 Abril 2024
  • Vigencia: 31 Marzo 2024
  • Validación: 31 Marzo 2024
  • Autoridad que la crea o remite: DGAF

Condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos.

Normatividad Laboral de la Secretaría de Desarrollo Urbano y Vivienda (1er. Trimestre 2024)
  • Fecha de creación: 19 Abril 2024
  • Actualización: 31 Marzo 2024
  • Autoridad que la crea o remite: DGAF
Normatividad Laboral de la Secretaría de Desarrollo Urbano y Vivienda (2do. Trimestre 2024)
  • Fecha de creación: 23 Julio 2024
  • Actualización: 30 Junio 2024
  • Autoridad que la crea o remite: Dirección General de Administración y Finanzas
Normatividad Laboral de la Secretaría de Desarrollo Urbano y Vivienda (3er. Trimestre 2024)
  • Descarga:
  • PDF
  • Fecha de creación: 24 Octubre 2024
  • Actualización: 29 Septiembre 2024
  • Autoridad que la crea o remite: Dirección General de administración y Finanzas
Puedes realizar tus solicitudes de transparencia a través de las Unidades de Transparencia de cada dependencia o a través del portal de InfomexDF.