Artículo 121

Los sujetos obligados, deberán mantener impresa para consulta directa de los particulares, difundir y mantener actualizada a través de los respectivos medios electrónicos, de sus sitios de internet y de la Plataforma Nacional de Transparencia, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas siguientes según les corresponda:

Fracción XVI

Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos;

Inciso a

Normatividad laboral

ART. - 121 - XVI A - CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO.
  • Fecha de creación: 01 Octubre 2019
  • Vigencia: 31 Diciembre 2019
  • Validación: 31 Enero 2020
  • Autoridad que la crea o remite: Dirección General de Administración y Finanzas.

Condiciones Generales de Trabajo. Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos;

ART. - 121 - XVI A - CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO 2DO Trimestre 2020
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  • Fecha de creación: 01 Abril 2020
  • Actualización: 30 Junio 2020
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ART. - 121 - XVI A - CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO 3ER Trimestre 2020
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ART. - 121 - XVI A - CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO 4TO Trimestre 2020
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ART. - 121 - XVI A - CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO 1ER Trimestre 2021
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ART. - 121 - XVI A - CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO 2DO Trimestre 2021
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  • Actualización: 30 Junio 2021
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ART. - 121 - XVI A - CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO 1ER Trimestre 2020
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ART. - 121 - XVI A - CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO 3ER Trimestre 2021
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  • Actualización: 30 Septiembre 2021
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ART. - 121 - XVI A - CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO 4TO Trimestre 2021
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  • Actualización: 31 Diciembre 2021
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ART. - 121 - XVI A - CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO 1ER Trimestre 2022
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ART. - 121 - XVI A - CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO 2DO Trimestre 2022
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  • Actualización: 30 Junio 2022
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ART. - 121 - XVI A - CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO 3.er TRIMESTRE 2022.
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  • Fecha de creación: 30 Junio 2022
  • Actualización: 29 Septiembre 2022
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ART. - 121 - XVI A - CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO 4T2022.
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  • Fecha de creación: 01 Octubre 2022
  • Actualización: 15 Febrero 2023
  • Autoridad que la crea o remite: DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.
ART. - 121 - XVI A - CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO 1T2023.
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  • Actualización: 31 Marzo 2023
  • Autoridad que la crea o remite: DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.
ART. - 121 - XVI A - CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO 2T2023.
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  • Fecha de creación: 01 Abril 2023
  • Actualización: 30 Junio 2023
  • Autoridad que la crea o remite: DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.
ART. - 121 - XVI A - CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO 3T2023.
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  • Actualización: 30 Septiembre 2023
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ART. - 121 - XVI A - CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO 4T2023.
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  • Fecha de creación: 30 Septiembre 2023
  • Actualización: 30 Diciembre 2023
  • Autoridad que la crea o remite: DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.
ART. - 121 - XVI A - CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO 1T2024.
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  • Fecha de creación: 01 Enero 2024
  • Actualización: 31 Marzo 2024
  • Autoridad que la crea o remite: DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.
ART. - 121 - XVI A - CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO 2T2024
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  • Actualización: 30 Junio 2024
  • Autoridad que la crea o remite: DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.
ART. - 121 - XVI A - CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO 3T2024
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