Los sujetos obligados, deberán mantener impresa para consulta directa de los particulares, difundir y mantener actualizada a través de los respectivos medios electrónicos, de sus sitios de internet y de la Plataforma Nacional de Transparencia, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas siguientes según les corresponda:
Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos;
Normatividad laboral 2023 - 2024
- Fecha de creación: 01 Enero 2023
- Vigencia: 31 Diciembre 2024
- Validación: 10 Octubre 2024
- Autoridad que la crea o remite: Secretaría de Gobierno
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2023
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2024
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2do Trimestre
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3er Trimestre
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4to Trimestre
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Puedes realizar tus solicitudes de transparencia a través de las Unidades de Transparencia de cada dependencia o a través del portal de InfomexDF.