Artículo 121

Los sujetos obligados, deberán mantener impresa para consulta directa de los particulares, difundir y mantener actualizada a través de los respectivos medios electrónicos, de sus sitios de internet y de la Plataforma Nacional de Transparencia, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas siguientes según les corresponda:

Fracción XVII

La información curricular y perfil de los puestos de las personas servidoras públicas, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado, así como, en su caso, las sanciones administrativas de que haya sido objeto;

Inciso a

Información curricular y las sanciones administrativas definitivas de los(as) servidores(as) públicos(as) y/o personas que desempeñen un empleo,cargo o comisión

Fracción XVII, Inciso a) Información curricular y las sanciones administrativas definitivas de los(as) servidores(as) públicos(as) y/o personas que desempeñen un empleo, cargo o comisión.
  • Fecha de creación: 01 Enero 2024
  • Vigencia: 31 Diciembre 2024
  • Validación: 30 Junio 2024
  • Autoridad que la crea o remite: Dirección General de Administración y Finanzas. Dirección de Administración de Capital Humano.

La información curricular y perfil de los puestos de las personas servidoras públicas, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado, así como, en su caso, las sanciones administrativas de que haya sido objeto;

Información curricular y sanciones administrativas 2019
  • Fecha de creación: 24 Enero 2020
  • Actualización: 24 Enero 2020
  • Autoridad que la crea o remite: Dirección General de Administración y Finanzas
Información curricular y sanciones administrativas 2018
  • Fecha de creación: 15 Enero 2019
  • Actualización: 15 Enero 2019
  • Autoridad que la crea o remite: Dirección General de Administración y Finanzas
Información curricular y las sanciones administrativas definitivas de los(as) servidores(as) públicos(as) y/o personas que desempeñen un empleo, cargo o comisión 2020.
  • Fecha de creación: 01 Abril 2020
  • Actualización: 31 Diciembre 2020
  • Autoridad que la crea o remite: Dirección General de Administración y Finanzas.
Información curricular y las sanciones administrativas definitivas de los(as) servidores(as) públicos(as) y/o personas que desempeñen un empleo, cargo o comisión 2021.
  • Fecha de creación: 01 Julio 2021
  • Actualización: 31 Diciembre 2021
  • Autoridad que la crea o remite: Dirección General de Administración y Finanzas.
Información curricular y las sanciones administrativas definitivas de los(as) servidores(as) públicos(as) y/o personas que desempeñen un empleo, cargo o comisión 2022.
  • Fecha de creación: 31 Marzo 2022
  • Actualización: 31 Diciembre 2022
  • Autoridad que la crea o remite: Dirección General de Administración y Finanzas. Dirección de Administración de Capital Humano.
Información curricular y las sanciones administrativas definitivas de los(as) servidores(as) públicos(as) y/o personas que desempeñen un empleo, cargo o comisión 2023.
  • Fecha de creación: 01 Octubre 2023
  • Actualización: 31 Diciembre 2023
  • Autoridad que la crea o remite: Dirección General de Administración y Finanzas. Dirección de Administración de Capital Humano.
Información curricular y las sanciones administrativas definitivas de los(as) servidores(as) públicos(as) y/o personas que desempeñen un empleo, cargo o comisión 2024.
  • Fecha de creación: 01 Enero 2024
  • Actualización: 30 Junio 2024
  • Autoridad que la crea o remite: Dirección General de Administración y Finanzas. Dirección de Administración de Capital Humano.
Puedes realizar tus solicitudes de transparencia a través de las Unidades de Transparencia de cada dependencia o a través del portal de InfomexDF.