Los sujetos obligados, deberán mantener impresa para consulta directa de los particulares, difundir y mantener actualizada a través de los respectivos medios electrónicos, de sus sitios de internet y de la Plataforma Nacional de Transparencia, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas siguientes según les corresponda:
Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos;
Ejercicio 2021
- Fecha de creación: 01 Enero 2021
- Vigencia: 30 Junio 2021
- Validación: 01 Julio 2021
- Autoridad que la crea o remite: Jefatura de Unidad Departamental de Administración de Capital Humano
Normatividad laboral
Actualización al Primer Trimestre
- Descarga:
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- Fecha de creación: 01 Enero 2021
- Actualización: 30 Junio 2021
- Autoridad que la crea o remite: Dirección Ejecutiva de Administración y Finanzas
Actualización al Segundo Trimestre
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- Fecha de creación: 15 Abril 2021
- Actualización: 16 Abril 2021
- Autoridad que la crea o remite: Dirección Ejecutiva de Administración y Finanzas
Actualización al Tercer Trimestre
- Descarga:
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- Fecha de creación: 15 Octubre 2021
- Actualización: 16 Octubre 2021
- Autoridad que la crea o remite: Dirección Ejecutiva de Administración y Finanzas
Puedes realizar tus solicitudes de transparencia a través de las Unidades de Transparencia de cada dependencia o a través del portal de InfomexDF.