Los sujetos obligados, deberán mantener impresa para consulta directa de los particulares, difundir y mantener actualizada a través de los respectivos medios electrónicos, de sus sitios de internet y de la Plataforma Nacional de Transparencia, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas siguientes según les corresponda:
Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos;
Normatividad Laboral - Segundo Trimestre 2019
- Fecha de creación: 30 Junio 2019
- Vigencia: 30 Junio 2019
- Validación: 30 Junio 2019
- Autoridad que la crea o remite: Servicios Metropolitanos-Dirección de Administración y Finanzas
Normatividad Laboral - Segundo Trimestre 2019
Periodo de actualización: trimestral
Normatividad Laboral - Segundo Trimestre 2019
- Descarga:
- XLSX
- Fecha de creación: 30 Junio 2019
- Actualización: 30 Junio 2019
- Autoridad que la crea o remite: Servicios Metropolitanos-Dirección de Administración y Finanzas
Puedes realizar tus solicitudes de transparencia a través de las Unidades de Transparencia de cada dependencia o a través del portal de InfomexDF.