Los sujetos obligados, deberán mantener impresa para consulta directa de los particulares, difundir y mantener actualizada a través de los respectivos medios electrónicos, de sus sitios de internet y de la Plataforma Nacional de Transparencia, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas siguientes según les corresponda:
La información curricular y perfil de los puestos de las personas servidoras públicas, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado, así como, en su caso, las sanciones administrativas de que haya sido objeto;
2022
- Fecha de creación: 09 Mayo 2022
- Vigencia: 31 Diciembre 2022
- Validación: 09 Mayo 2022
- Autoridad que la crea o remite: STC
Art 121 Fr 17 b
Enero-Marzo
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- Fecha de creación: 09 Mayo 2022
- Actualización: 09 Mayo 2022
- Autoridad que la crea o remite: Dirección de Administración de Personal
Abril-Junio
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- Fecha de creación: 08 Agosto 2022
- Actualización: 08 Agosto 2022
- Autoridad que la crea o remite: Dirección de Administración de Personal
Julio-Septiembre
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- Fecha de creación: 14 Noviembre 2022
- Actualización: 14 Noviembre 2022
- Autoridad que la crea o remite: Dirección de Administración de Capital Humano (antes: Administración de Personal)
Octubre-Diciembre
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- Fecha de creación: 31 Enero 2023
- Actualización: 31 Enero 2023
- Autoridad que la crea o remite: Dirección de Administración de Capital Humano
Puedes realizar tus solicitudes de transparencia a través de las Unidades de Transparencia de cada dependencia o a través del portal de InfomexDF.