Artículo 121

Los sujetos obligados, deberán mantener impresa para consulta directa de los particulares, difundir y mantener actualizada a través de los respectivos medios electrónicos, de sus sitios de internet y de la Plataforma Nacional de Transparencia, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas siguientes según les corresponda:

Fracción IX

La remuneración mensual bruta y neta de todas las personas servidoras públicas de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración, en un formato que permita vincular a cada persona servidora pública con su remuneración;

Inciso a

Remuneración bruta y neta

ART. - 121 - Fracción IX - A - REMUNERACIÓN BRUTA Y NETA
  • Fecha de creación: 13 Enero 2020
  • Vigencia: 30 Junio 2024
  • Validación: 08 Septiembre 2021
  • Autoridad que la crea o remite: Dirección de Administración y Finanzas

La remuneración mensual bruta y neta de todas las personas servidoras públicas de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración, en un formato que permita vincular a cada persona servidora pública con su remuneración.

ART. - 121 - Fracción IX. a) Remuneración bruta y neta. 2021
  • Fecha de creación: 01 Enero 2021
  • Actualización: 31 Diciembre 2021
  • Autoridad que la crea o remite: Subdirección de Administración de Capital Humano
ART. - 121 - Fracción IX. a) Remuneración bruta y neta. Primer Trimestre 2022
  • Fecha de creación: 01 Enero 2022
  • Actualización: 31 Marzo 2022
  • Autoridad que la crea o remite: Subdirección de Administración de Capital Humano
ART. - 121 - Fracción IX. a) Remuneración bruta y neta. Segundo Trimestre 2022
  • Fecha de creación: 01 Abril 2022
  • Actualización: 30 Junio 2022
  • Autoridad que la crea o remite: Subdirección de Administración de Capital Humano
ART. - 121 - Fracción IX. a) Remuneración bruta y neta. Tercer Trimestre 2022
  • Fecha de creación: 01 Julio 2022
  • Actualización: 30 Septiembre 2022
  • Autoridad que la crea o remite: Subdirección de Administración de Capital Humano
ART. - 121 - Fracción IX. a) Remuneración bruta y neta. Cuarto Trimestre 2022
  • Fecha de creación: 01 Octubre 2022
  • Actualización: 31 Diciembre 2022
  • Autoridad que la crea o remite: Subdirección de Administración de Capital Humano
ART. - 121 - Fracción IX. a) Remuneración bruta y neta. Primer Trimestre 2023
  • Fecha de creación: 01 Enero 2023
  • Actualización: 31 Marzo 2023
  • Autoridad que la crea o remite: Subdirección de Administración de Capital Humano
ART. - 121 - Fracción IX. a) Remuneración bruta y neta. Segundo Trimestre 2023
  • Fecha de creación: 01 Abril 2023
  • Actualización: 30 Junio 2023
  • Autoridad que la crea o remite: Subdirección de Administración de Capital Humano
ART. - 121 - Fracción IX. a) Remuneración bruta y neta. Tercer Trimestre 2023
  • Fecha de creación: 01 Julio 2023
  • Actualización: 30 Septiembre 2023
  • Autoridad que la crea o remite: Subdirección de Administración de Capital Humano
ART. - 121 - Fracción IX. a) Remuneración bruta y neta. Cuarto Trimestre 2023
  • Fecha de creación: 01 Octubre 2023
  • Actualización: 31 Diciembre 2023
  • Autoridad que la crea o remite: Subdirección de Administración de Capital Humano
ART. - 121 - Fracción IX. a) Remuneración bruta y neta. Primer Trimestre 2024
  • Fecha de creación: 01 Enero 2024
  • Actualización: 31 Marzo 2024
  • Autoridad que la crea o remite: Subdirección de Administración de Capital Humano
ART. - 121 - Fracción IX. a) Remuneración bruta y neta. Segundo Trimestre 2024
  • Fecha de creación: 01 Abril 2024
  • Actualización: 30 Junio 2024
  • Autoridad que la crea o remite: Subdirección de Administración de Capital Humano
Puedes realizar tus solicitudes de transparencia a través de las Unidades de Transparencia de cada dependencia o a través del portal de InfomexDF.