Los sujetos obligados, deberán mantener impresa para consulta directa de los particulares, difundir y mantener actualizada a través de los respectivos medios electrónicos, de sus sitios de internet y de la Plataforma Nacional de Transparencia, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas siguientes según les corresponda:
Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos;
2do. Trimestre 2024. Normatividad Laboral.
- Fecha de creación: 01 Abril 2024
- Vigencia: 30 Junio 2024
- Validación: 01 Julio 2024
- Autoridad que la crea o remite: Agencia de Protección Sanitaria del Gobierno de la Ciudad de México.
Área(s) o unidad(es) administrativa(s) que genera(n) o posee(n) la información:
- Coordinación de Administración.
A121Fr16A_Normatividad-laboral-2do-trim-2024
- Descarga:
- XLSX
- Fecha de creación: 30 Junio 2024
- Actualización: 30 Junio 2024
- Autoridad que la crea o remite: Agencia de Protección Sanitaria del Gobierno de la Ciudad de México
Puedes realizar tus solicitudes de transparencia a través de las Unidades de Transparencia de cada dependencia o a través del portal de InfomexDF.