Los sujetos obligados, deberán mantener impresa para consulta directa de los particulares, difundir y mantener actualizada a través de los respectivos medios electrónicos, de sus sitios de internet y de la Plataforma Nacional de Transparencia, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas siguientes según les corresponda:
La información curricular y perfil de los puestos de las personas servidoras públicas, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado, así como, en su caso, las sanciones administrativas de que haya sido objeto;
Información curricular y las sanciones administrativas definitivas de los(as) servidores(as) públicos(as) y/o personas que desempeñen un empleo,cargo o comisión
- Fecha de creación: 11 Octubre 2024
- Vigencia: 11 Octubre 2024
- Validación: 11 Octubre 2024
- Autoridad que la crea o remite: J.U.D de Administración de Capital Humano
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- Fecha de creación: 01 Febrero 2022
- Actualización: 01 Febrero 2022
- Autoridad que la crea o remite: J.U.D. de Administración de Capital Humano
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- Fecha de creación: 31 Diciembre 2022
- Actualización: 31 Diciembre 2022
- Autoridad que la crea o remite: J.U.D. de Administración de Capital Humano
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- Fecha de creación: 17 Enero 2024
- Actualización: 31 Diciembre 2023
- Autoridad que la crea o remite: J.U.D. de Administración de Capital Humano
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- Fecha de creación: 15 Abril 2024
- Actualización: 31 Marzo 2024
- Autoridad que la crea o remite: J.U.D. de Administración de Capital Humano
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- Fecha de creación: 12 Julio 2024
- Actualización: 30 Junio 2024
- Autoridad que la crea o remite: J.U.D. de Administración de Capital Humano
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- Fecha de creación: 11 Octubre 2024
- Actualización: 30 Septiembre 2024
- Autoridad que la crea o remite: J.U.D. de Administración de Capital Humano